Луценко решил избавиться от «Кобры»

Министр внутренних дел Юрий Луценко планирует расформировать спецподразделение ГАИ «Кобра». Об этом министр заявил сегодня на пресс-конференции в Днепропетровске, передает УНИАН.

«Считаю нецелесообразным нынешнее существование «Кобры». У меня есть много вопросов к работе этого спецподразделения», - отметил Луценко.

По его словам, одним из оснований для расформирования «Кобры» стал известный случай на дороге с председателем Верховной Рады Украины Арсением Яценюком.

Министр подчеркнул, что также у него есть данные служебного расследования о причастности работников «Кобры» к перегону краденых автомобилей.

Луценко отметил, что статус, который имеет спецподразделение «Кобра», для службы не нужен. Министр также сообщил, что вместо спецподразделения «Кобра» будет создан специальный батальон ГАИ, который будет охранять высших должностных лиц страны.

Луценко сообщил, что приказом МВД за дискредитацию службы уволены заместитель начальника «Кобры» подполковник КОЖА и еще двое работников спецподразделения, которые остановили автомобиль председателя Верховной Рады Яценюка.

Напомним, что 18 февраля президент Виктор Ющенко обязал начальника Государственного департамента ГАИ МВД Украины Сергея Коломийца, начальника спецподразделения ГАИ «Кобра» и его заместителя написать заявления об увольнении. Об этом он заявил на коллегии МВД Украины после того, как председатель ВР Арсений Яценюк рассказал об одном из случаев на дороге, свидетелем которого он стал лично.

19 февраля Юрий Луценко временно отстранил от выполнения служебных обязанностей Коломийца до завершения служебного расследования по факту инцидента с участием Яценюка.

«По инициативе министра начальник ДГАИ Украины отстранен от выполнения служебных обязанностей до завершения служебного расследования», - отметили в Департаменте связей с общественностью МВД Украины, добавив при этом, что в ближайшее время МВД планирует провести внеочередную аттестацию сотрудников спецподразделения ГАИ МВД «Кобра» «с целью проверки профессиональной пригодности каждого работника».