С сегодняшнего дня бумажные трудовые книжки в Украине необязательны: что изменилось

Сегодня, 10 июня, вступил в действие закон об учете трудовой деятельности в электронной форме, который Верховная Рада приняла 5 февраля. Об этом сообщили в Пенсионном фонде Украины.

Закон делает бумажные трудовые книжки необязательными.

«Пенсионный фонд Украины в течение пяти лет должен включить в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования отсутствующие данные о трудовой деятельности работников на основании сведений, предоставленных страхователями», — говорится в сообщении.

При наличии полной информации в реестре застрахованных лиц о всех периодах трудовой деятельности лица пенсия по возрасту будет назначена автоматически со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста.

Что изменилось:

граждане не будут обязаны при найме на работу подавать работодателю свою трудовую книжку;
работодателям не нужно ее проверять или сохранять;
граждане смогут получить электронный документ с информацией о своем трудовом стаже через интернет;
этот документ они могут предоставить работодателю, если тому важно проверить стаж соискателя из официальных реестров;
чтобы получить этот документ, гражданину нужно будет сделать несколько кликов и воспользоваться электронной цифровой подписью;
работодатели смогут проверить подлинность документа с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы;
Если у работника есть трудовой стаж до 2000 года, будет возможность занести эту информацию в электронный реестр самостоятельно или через работодателя.