В Украине работодатели дискриминируют женщин

В Украине женщины за аналогичную с мужчинами работу получают зачастую меньше. Более 70% объявлений о вакансиях в газетах, которые подают работодатели, содержат требования относительно желаемого пола работника, что противоречит закону. Об этом заявила главный юрист Западноукраинского центра Женские перспективы Галина Федькович, сообщает Газета по-киевски.

По ее словам, ситуация усугубляется тем, что в украинском обществе существуют стереотипы относительно традиционно «женских» и «мужских» профессий.

«Например, когда ищут офис-менеджеров, то по большей части просят женщин, тем более, что мужчины на такую работу идут неохотно, когда же речь идет о ІТ-специалистах, то это, по большей части, мужчины», - рассказала директор центра развития персонала Любовь Стец.

Кроме того, в Украине женщинам за аналогичную с мужчинами работу зачастую платят меньше. Как отметила заместитель директора Львовского областного центра занятости Оксана Иванчук, во Львовской области женщины получают 74,5% от того, что зарабатывает мужчина за такую же работу.

Напомним, что в конце июля этого года Хельсинский союз по правам человека отметил ухудшение соблюдения прав человека в Украине в 2006 году по сравнению с 2005.